Wie zijn wij?
Diversity Talks is een non-profit organisatie die zich sinds 2019 in de regio Amsterdam inzet voor kansengelijkheid in de aanloop naar het vervolgonderwijs en voor een divers en inclusief studieklimaat in het onderwijs. Door middel van verschillende projecten die ontwikkeld zijn voor en door studenten, vergroten wij de maatschappelijke studentenbetrokkenheid en beperken we de kansenongelijkheid binnen het onderwijs. Wij bieden ruimte voor passie en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar mensen die hun inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten en ideeën hebben voor nieuwe projecten.
Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Daarom hanteren wij een positieve voorkeur voor sollicitanten uit ondervertegenwoordigde groepen. Echter moedigen we individuen uit elke groep aan om te solliciteren.
Functieomschrijving
Als bestuurslid acquisitie ben je onderdeel van het bestuur van Diversity Talks. Dat houdt in dat je je ongeveer 8 uur p/w bezighoudt met externe samenwerkingen, fondsenwerving en het benaderen van sponsoren. Zo zal je geregeld in contact staan met mensen uit het bedrijfsleven en buiten de stichting om. Je zult daarvoor nauw samenwerken met de rest van het bestuur, maar voornamelijk met de penningmeester. Daarnaast vergadert het bestuur eenmaal per week en is elk bestuurslid verantwoordelijk voor zijn/haar/hun eigen werkzaamheden. Doordat je veel met bedrijven en organisaties in contact komt, kun je waardevolle ervaring op doen in verschillende sectoren van het bedrijfsleven en zo je cv en netwerk een boost geven. Kortom, een mooie manier om naast je studie in contact te komen met een variatie aan bedrijven en jouw CV een boost te geven!
Wat wij bieden
- Een werkplek met een salaris aan de hand van het VSNU CAO HO
- Een serie van gecertificeerde workshops en trainingen in het veld van diversiteit en inclusie
- Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
- Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s
Wat wij zoeken
- Beheersing van het Nederlands
- Student
- Flexibiliteit en beschikbaarheid van minimaal één (academisch) jaar
- Affiniteit met het hoger onderwijs, diversiteit en inclusie
- Ervaring met bestuursposities en fondsenwerving is een pré
Sollicitatieproces
Heb je interesse in de positie van bestuurslid acquisitie? Stuur dan vóór 1 juni je CV en motivatie (±200 woorden) op naar sollicitaties@diversitytalks.nl Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht.