Diversity Talks biedt ruimte voor passie en persoonlijke ontwikkeling, de organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar zowel mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten als mensen met ideeën voor nieuwe projecten.
Functieomschrijving
Inspire to Aspire is gefocust op het begeleiden van scholieren op hun pad naar het hoger onderwijs. Dit ziet op allerlei componenten; denk aan het kiezen van een studie, voorbereiding op eindexamens, maar ook op kamers gaan. Zo proberen wij kansenongelijkheid te bestrijden, vandaar ook dat wij vooral voor toekomstige eerste–generatie-studenten dit programma aanbieden. Als commissielid zul je de projectleider ondersteunen bij dit project. Je werkzaamheden zullen zien op het werven van scholieren voor dit programma, het contact onderhouden met de deelnemende scholieren, studenten en scholen. Daarnaast zit ook de evaluatie, verdere ontwikkeling en promotie van het project in het takenpakket van de commissie.
Wat wij bieden
- Een vrijwilligersvergoeding van € 75,- per maand
- Een serie van gecertificeerde workshops en trainingen in het veld van diversiteit en inclusie
- Toegang tot de activiteiten van het landelijke students-4-students netwerk
- Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
- Dynamische omgeving met gedreven teamleden
Wat wij zoeken
- Volledige beheersing van het Nederlands
- Student
- Flexibiliteit in beschikbaarheid
- Beschikbaarheid van minimaal één (academisch) jaar
- Affiniteit met het hoger onderwijs en diversiteit en inclusie
- Ervaring met scholieren is een pré
Sollicitatieproces
Heb je interesse in de positie van commissielid Inspire to Aspire ? Stuur dan vóór 25 februari je CV en motivatie (±200 woorden) op naar sollicitaties@diversitytalks. Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht.