Vacature Media Manager (4u)

Created with Sketch.

Over Diversity Talks

Diversity Talks is een non-profit organisatie gebaseerd in Amsterdam die zich inzet voor een meer inclusieve leeromgeving. Als student-based organisatie organiseren wij verschillende projecten, workshops en trainingen die focussen op het traject van basisschool tot de arbeidsmarkt. De organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar zowel mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten als mensen met ideeën voor nieuwe projecten.

Functieomschrijving

Als media manager ben je onderdeel van de mediacommissie. Deze commissie wordt aangestuurd door het bestuurslid communicatie. Daarnaast bestaat de commissie uit 2 media managers. De media managers focussen op de content die Diversity Talks via onze communicatiekanalen verspreid. Deze communicatiekanalen bestaan uit social media pagina’s (Facebook, Instagram, LinkedIn), een website en e-mail nieuwsbrieven. Als media manager houd jij je bezig met het schrijven, ontwerpen, creëren en analyzeren van de content voor deze communicatiekanalen. Het doel van de content is om informatie over onderwerpen rondom diversiteit en inclusie mee te geven, maar ook om update over de stichting en onze projecten te publiceren. Daarnaast is het belangrijk om inzichten te krijgen in hoe Diversity Talks het beste deze kanalen kan gebruiken om (meer) mensen te bereiken. Ook richt de mediacommissie zich op het vergroten van de zichtbaarheid van Diversity Talks buiten social media (denk bijvoorbeeld aan traditionele media zoals kranten of online media zoals Folia).

Wat bieden we jou?

  • Vrijwilligersvergoeding van €75 per maand of het verstrekken van 6EC (afhankelijk van je studie)
  • De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen het Diversiteit & Inclusie (D&I) werkveld
  • Toegang tot de activiteiten van het landelijke ECHO students-4-students netwerk 
  • Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
  • Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s
  • Mogelijke doorstroom naar professionele functies binnen de organisatie

Vereisten

  • Volledige beheersing Nederlands
  • Ervaring of interesse in media en marketing
  • Relevante ervaring met het creëren van grafische en geschreven content
  • Affiniteit met het hoger onderwijs en diversiteit en inclusie
  • Flexibiliteit in beschikbaarheid

Aanmeldingsprocess

Heb je interesse in de positie van media manager? Stuur dan vóór 1 februari jouw CV en motivatie (±350 woorden) op naar bestuur@diversitytalks.nl. Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht.

Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Tijdens het aanmeldings-process opereren wij vanuit een standpunt van ‘inclusive excellence’. Daarom geven we een positieve voorkeur aan personen uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden!