Vacature Penningmeester (8u)

Created with Sketch.

Over Diversity Talks

Diversity Talks is een non-profit organisatie gebaseerd in Amsterdam die zich inzet voor een meer inclusieve leeromgeving. Als student-based organisatie organiseren wij verschillende projecten, workshops en trainingen die focussen op het traject van basisschool tot de arbeidsmarkt. De organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar zowel mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten als mensen met ideeën voor nieuwe projecten.

Functieomschrijving

Als Penningmeester van Stichting Diversity Talks beheer je alle financiën van de stichting, bepaal je of de plannen van het bestuur financieel haalbaar zijn en vertaal je het beleid naar een financiële begroting voor het volgende jaar. Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële en bijbehorende administratieve deel van de stichting alsmede de professionalisering ervan.

Taken

  • Meedenken over de strategie en de taken van de stichting
  • Deelname aan de wekelijkse bestuursvergaderingen (via Zoom)
  • Beheer van de bankrekening
  • Het controleren, betalen en versturen van facturen
  • De boekhouding; administratie van betaalverkeer
  • Opmaken van financiële verslagen zoals jaarverslagen of jaarrekeningen
  • Het maken van periodieke (liquiditeits) begrotingen,
  • Opzetten samenwerking fondsen en subsidies

Wat bieden we jou?

  • Een werkplek met een vergoeding aan de hand van het VSNU CAO HO (zie tabel onderaan pagina)
  • Toegang tot de activiteiten van het landelijke students-4-students netwerk
  • Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s waar we ons inzetten tegen kansenongelijkheid

Vereisten

  • Volledige beheersing van het Nederlands
  • Je bent momenteel student of bent net afgestudeerd
  • Flexibiliteit in beschikbaarheid (ook in de avond)
  • Beschikbaarheid van minimaal één jaar
  • Affiniteit met onderwerpen als onderwijs en kansenongelijkheid
  • Relevante contacten en een relevant netwerk
  • Bij voorkeur bestuurlijke en/of managementervaring

Aanmeldingsprocess

Heb je interesse in de positie van Penningmeester? Stuur dan vóór 15 maart jouw CV en motivatie (±400 woorden) naar bestuur@diversitytalks. Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht.

Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Tijdens het aanmeldings-process opereren wij vanuit een standpunt van ‘inclusive excellence’. Daarom geven we een positieve voorkeur aan personen uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden!

Ervaringsniveau (in jaren)aantal uren per maandbrutoloon per maand 1-2-2019uur loonCAO NU schaal SA
Een jaar (als stagiair en/of vrijwilliger met vergoeding)
165€ 2047€ 12,42salaristrede 2
Twee jaar165€ 2194€ 13,30salaristrede 3
Drie jaar165€ 2390€ 14,48salaristrede 4