Vacature Vestigingsmanager Studiehub (Oost) (8u)

Created with Sketch.

Over Diversity Talks

Diversity Talks is een non-profit organisatie gebaseerd in Amsterdam die zich inzet voor een meer inclusieve leeromgeving. Als student-based organisatie organiseren wij verschillende projecten, workshops en trainingen die focussen op het traject van basisschool tot de arbeidsmarkt. De organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar zowel mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten als mensen met ideeën voor nieuwe projecten.

Functieomschrijving

Drie keer per week opent Studiehub de deuren om scholieren uit mindervermogende huishoudens ondersteuning te bieden in hun aanloop naar het vervolgonderwijs. Tijdens deze gelegenheden kunnen ±30 scholieren terecht bij de aanwezige student-begeleiders om vragen te stellen over leerstof of het vervolgonderwijs. Als  vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van het huiswerkbegeleiding project Studiehub in Amsterdam-Oost. Je leidt een commissie met twee leden, waarmee je samen verantwoordelijk bent voor het draaien van de Studiehub-sessies en de evaluatie en verbetering hiervan. Tijdens je werk onderhoud je nauw contact met de scholieren en student-begeleiders, die grotendeels uit de buurt komen. Tevens heb je wekelijks contact met het bestuur van Diversity Talks om je werkzaamheden te bespreken. Als vestigingsmanager bouw je banden op met de scholieren en de student-begeleiders, en leer je je pedagogisch ontwikkelen in superdiverse omgeving.

Onder normale omstandigheden vinden de sessies plaats in Amsterdam-Oost. Tijdens lockdown-situaties wordt er in overleg bepaald of het project offline (fysiek) of online plaatsvindt. Studiehub valt in principe onder de uitzonderingsregeling van kwetsbare groepen.

Wat bieden we jou?

  • Een werkplek met een vergoeding aan de hand van het VSNU CAO HO (zie tabel onderaan pagina)
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende non-profit organisatie
  • Toegang tot de activiteiten van het landelijke students-4-students netwerk
  • Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
  • Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s

Vereisten

  • Volledige beheersing van het Nederlands
  • Je bent momenteel student of bent net afgestudeerd
  • Flexibiliteit in beschikbaarheid (ook in de avond)
  • Beschikbaarheid van minimaal één jaar
  • Affiniteit met het onderwijs en diversiteit en inclusie
  • Ervaring met projectleiding en/of huiswerkbegeleiding

Aanmeldingsprocess

Heb je interesse in de positie van vestigingsmanager? Stuur dan vóór 1 februari jouw CV en motivatie (±350 woorden) op naar studiehub@diversitytalks. Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht.

Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Tijdens het aanmeldings-process opereren wij vanuit een standpunt van ‘inclusive excellence’. Daarom geven we een positieve voorkeur aan personen uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden!

Ervaringsniveau (in jaren)aantal uren per maandbrutoloon per maand 1-2-2019uur loonCAO NU schaal SA
Een jaar (als stagiair en/of vrijwilliger met vergoeding)
165€ 2047€ 12,42salaristrede 2
Twee jaar165€ 2194€ 13,30salaristrede 3
Drie jaar165€ 2390€ 14,48salaristrede 4