Project manager

#equalgameineducation

Created with Sketch.

Over Diversity Talks

Diversity Talks is een non-profit organisatie gebaseerd in de metropool Amsterdam die zich inzet voor een meer inclusieve leeromgeving. Als student-based organisatie organiseert ze verschillende projecten, workshops en trainingen die focussen op het traject van basisschool tot de arbeidsmarkt. De (ervarings-)deskundigheid van de medewerkers is de drijfveer van het werk dat wordt verricht, zodat er ook veel ruimte is voor input en innovatie. Als organisatie maakt ze tevens deel uit van een landelijk netwerk van studenten(organisaties) die zich bezighouden met dergelijke initiatieven. 

Functieomschrijving

Think Impact is een maatschappelijk bewuste denktank waar de ontwikkeling van de deelnemers centraal staat. In totaal nemen er vijf participanten per denktank (een zogeheten keten) deel, die onderling afspreken om geselecteerde onderwerpen omtrent diversiteit en inclusie te bespreken. De deelnemers komen uit verschillende sectoren, waaronder een middelbare scholier, twee studenten en twee professionals. Één keer per maand komen alle deelnemers bij elkaar om een voorgelegde casus te bespreken. 

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het verloop van de denktank en het distribueren van geselecteerde materialen. Zo krijg je inzicht tot de rapporten en evaluaties die door de deelnemers worden opgesteld, en leid je de supervisie en intervisie tussen de deelnemers. Deze informatie verwerk, zodat het in een beknopte vorm teruggekoppeld kan worden naar je collega’s. Op deze manier is er ook veel ruimte voor je eigen input in de ontwikkeling en voortgang van het project. In de samenwerking met je collega’s ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van gerelateerde evenementen.

Wat bieden we jou?

  • Vrijwilligersvergoeding van €150 per maand
  • Een serie van gecertificeerde workshops en trainingen in het veld van diversiteit en inclusie
  • Toegang tot de activiteiten van het landelijke students-4-students netwerk 
  • Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
  • Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s
  • Mogelijke doorstroom naar professionele functies binnen de organisatie

Vereisten

  • Volledige beheersing Nederlands
  • Relevante ervaring met het managen en evalueren van projecten
  • Flexibiliteit in beschikbaarheid

Aanmeldingsprocess

Heb je interesse in de positie van eventmanager? Stuur dan vóór 15 September je CV en motivatie (±200 woorden) op naar info@diversitytalks. Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht.

Tijdens het aanmeldings-process opereren vanuit een standpunt van ‘inclusive excellence’. In lijn met de doelstelling van  de stichting houden we rekening met eventuele sociale obstakels die de sollicitant heeft ervaren. Hierdoor geven we positieve voorkeur aan personen uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden!