Vacature Werving Commissielid (4u)

Created with Sketch.

Over Diversity Talks

Diversity Talks is een non-profit organisatie gebaseerd in Amsterdam die zich inzet voor een meer inclusieve leeromgeving. Als student-based organisatie organiseren wij verschillende projecten, workshops en trainingen die focussen op het traject van basisschool tot de arbeidsmarkt. De organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar zowel mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten als mensen met ideeën voor nieuwe projecten.

Functieomschrijving

Als wervings commissielid ben je onderdeel van de PR commissie. Deze commissie wordt aangestuurd door het bestuurslid Media/PR. De commissie bestaat uit 2 content creators die focussen op het creëren van content en de social media kanalen onderhouden, en 2 wervings commissieleden. De wervings-leden houden zich o.a. bezig met het werven van studenten voor openstaande vacatures, begeleiders, mentoren en scholieren voor onze projecten. Als wervingslid werk je ook nauw samen met de Studiehub en Inspire to Aspire commissies om scholieren te werven. Daarnaast onderhoud je contact met het alumni-netwerk van Diversity Talks en ga je aan de slag om het netwerk uit te breiden.

Wat bieden we jou?

  • Vrijwilligersvergoeding van €75 per maand
  • De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen het Diversiteit & Inclusie (D&I) werkveld & content management
  • Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
  • Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s
  • Mogelijke doorstroom naar professionele functies binnen de organisatie

Vereisten

  • Volledige beheersing Nederlands
  • Affiniteit met het hoger onderwijs en diversiteit en inclusie
  • Flexibiliteit in beschikbaarheid

Aanmeldingsprocess

Heb je interesse in de positie van content creator? Stuur dan jouw CV en motivatie (±200 woorden) voor 29 mei naar sollicitaties@diversitytalks.nl. Voor verdere vragen of toelichting kun je terecht bij nadia@diversitytalks.nl.

Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Tijdens het aanmeldings-process opereren wij vanuit een standpunt van ‘inclusive excellence’. Daarom geven we een positieve voorkeur aan personen uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden!